Главный управляющий директор ГК «РКС-Петрозаводск» Александр Владимирович Сафронов рассказал членам профсоюзной организации ОАО «ПКС» о том, что было сделано в рамках коллективного договора в прошлом году. Положительную оценку работе дала председатель профсоюза – Маргарита Ивановна Белова.

Коллективные договоры в АО «ПКС-Водоканал» и АО «ПКС-Тепловые сети» действуют до декабря 2026 года, в ООО «Энергокомфорт». Карелия» – до 2025 года.

Одной из тем выступления Александра Владимировича стала финансово-экономическая деятельность компаний. Например, в 2023 году объем тарифных инвестиционных вложений составил 139 млн. рублей в АО «ПКС-Водоканал», 147 млн. рублей в АО «ПКС-Тепловые сети» и 41,1 млн. рублей в ООО «Энергокомфорт». Карелия». В расчете на 1 работника в прошлом году АО «ПКС-Водоканал» выплатило налогов на 283 тыс. рублей, АО «ПКС-Тепловые сети» – 292 тыс. рублей, ООО «Энергокомфорт». Карелия» – 322, 5 тыс. рублей. Проведена была в обществах «РКС-Петрозаводск» и индексация заработной платы в размере 6%.

Почетными грамотами, дипломами и благодарственными письмами наградили 129 человек в «ПКС-Водоканал», 75 человек в «Тепловых сетях» и 23 в «Энергокомфорте». В соответствии с планом улучшения условий труда отремонтировали помещения бытового и производственного назначения и закупили бытовую технику. Обновили автотранспорт и спецтехнику. Всего с 2014 по 2023 гг. в АО «ПКС-Водоканал» приобретено 58 единиц специализированной техники, в АО «ПКС-Тепловые сети» с 2018 по 2023 гг. приобрели 34 единицы техники, для ООО «Энергокомфорт». Карелия» – 1 единицу.

В прошлом году на предприятиях внедрили 81 идею и улучшение в рамках проекта «Бережливое производство».

Внимание на конференции уделили и общественной жизни компании: «РКС» тесно взаимодействуют с Техникумом городского хозяйства, участвуют в городских мероприятиях, сотрудники компании организовывают субботники, экскурсии, благотворительные сборы, праздники для детей.

Техникум городского хозяйства занимает особенное место в компании – студентов техникума всегда рады видеть на практике в летний период (в том числе и с возможностью трудоустройства). Ежегодно «РКС-Петрозаводск» поддерживают самых талантливых ребят и тем, кто готов работать в «Водоканале» и «Тепловых сетях», выплачивают стипендию в размере 10 тыс. руб. Моложеный совет компании регулярно организует со студентами дружеские турниры по волейболу, экскурсии для старшекурсников, а также участвует в различных мероприятиях техникума.

В 2022 и 2023 гг. в АО «ПКС-Тепловые сети» и АО «ПКС-Водоканал» практику прошли 213 студентов, а трудоустроены были 44 студента.

Члены профсоюза единогласно согласились с тем, что работа по коллективному договору в 2023 году была удовлетворительной.